$ USD
  • Dollar (USD)
  • Euro (EUR)

14. Coerenta mediului socio-profesional
Conceptul de sens de coerenta a fost adus in atentie pentru prima data de Aaron Antonokski in 1979 si explica de ce unele…

14. Coerenta mediului socio-profesional
Conceptul de sens de coerenta a fost adus in atentie pentru prima data de Aaron Antonokski in 1979 si explica de ce unele…


Conceptul de sens de coerenta a fost adus in atentie pentru prima data de Aaron Antonokski in 1979 si explica de ce unele persoane dezvolta probleme de sanatate sub stres si altii

Conceptul de sens de coerenta a fost adus in atentie pentru prima data de Aaron Antonokski in 1979 si explica de ce unele persoane dezvolta probleme de sanatate sub stres si altii raman sanatosi.

Aceasta reiese din abordarea salutogenica care analizeaza mai degraba originea si focosul pe sanatate VS focusul pe patologie, cauzele si manifestarea bolii. Sensul de coerenta a atras atentia si a fost de atunci relationat si in alte studii, cu starea de sanatate.

Sensul de coerenta este definit ca „Masura in care cineva are o capacitate larga de a depasi diferite aspecte negative si de a avea increderea, o stare interioara ca mediul este predictibil si ca lucrurile vor decurge cat mai bine.”

Cu alte cuvinte, un mix intre optimism si control, o relatie dintre individ si mediul socio-profesional pe 3 coordonate:

  1. Comprehensibila- Comprehensibil este masura in care evenimentele din mediul social sau profesional sunt percepute ca avand logica, sunt ordonate, clare si structurate.
  2. Gestionabila- Capacitatea de gestionare este masura in care o persoana simte ca poate face fata provocarilor din mediul social sau profesional
  3. Cu insemnatate- Insemnatatea este data de cat de mult cineva simte ca viata sa este incarcata de sens, insemnatate, iar provocarile primite din partea vietii merita implicarea noastra, in ciuda efortului.

Invata sa activezi resursele tale de a gestiona mediul socio-profesional prin oricare dintre cele patru abordari: „Elibereaza-ti emotiile reprimate”, „Tu, furnizor de emotii pozitive” „Cultivarea rezilientei” sau „Eu si Motivatiile mele”.

 © Copyright TheWellbeingHUB

Citeste mai mult


Compare
Back to Top

Voucher

Wellbeing Voucher

 

Scenariul 1: Ești factor de decizie sau responsabil cu zona de resurse umane într-o companie și ai identificat o nevoie internă, căreia îi poate răspunde una dintre soluțiile noastre. Atunci poți achiziționa direct un wellbeing voucher, pe care noi îl trimitem echipei, cu un text personalizat. Dă-ne de știre, prin oricare dintre metodele de pe site: sms, whatsapp, formular de comandă, etc, descrie-ne situația și noi preluăm solicitarea. Dacă nu ești hotărât ce program să alegi, descrie-ne, preocuparea interna și venim noi cu o soluție personalizată.

Scenariul 2: Sunteți un grup de prieteni, colegi de echipă, și a venit acel moment în care „strângeți” bani pentru a-i cumpăra „sărbătoritului” un cadou din cel mai apropiat magazin? Varianta unui wellbeing voucher poate fi noua soluție la îndemână. Alegeți o experiență potrivită cu „profilul sărbătoritului” sau, de ce nu, una la care să participați cu toții și asta poate să devină un momentmemorabil pentru voi! Pe lângă experiența în sine, albumul cu poze este „din partea casei”!

Comandă Voucherul

x
Notificare Cookies Utilizam module cookies pentru a imbunatati experienta ta pe site-ul nostru. Navigand pe acest site, esti de acord cu utilizarea acestor cookies.
Shopping Cart
Close

No products in the cart.