$ USD
  • Dollar (USD)
  • Euro (EUR)

36. Consiliere online-Preocupări de cuplu/echipă
Care sunt schimbările pe care le putem face în cuplu/echipă, pentru a ne atinge potențialul? Care sunt preocupările/piedicile…

36. Consiliere online-Preocupări de cuplu/echipă
Care sunt schimbările pe care le putem face în cuplu/echipă, pentru a ne atinge potențialul? Care sunt preocupările/piedicile…


Ce iei cu tine? ✓ Veți cunoaște valorile principale de preocupare ale celor din cuplu/echipă. ✓ Veți extrage și asocia com

Ce iei cu tine?

✓ Veți cunoaște valorile principale de preocupare ale celor din cuplu/echipă.

✓ Veți extrage și asocia comportamente „neecologice” acestor valori, înțelegând astfel de unde provin și de ce sunt prezente în relația voastră.

✓ Veți face un top al acestor acțiuni „neecologice” și al efectelor în relație.

✓ Parcurgeți împreună primii pași către a vă atinge potențialul: la ce renunț prima dată, cum o fac, beneficiind de suportul celuilalt/celorlalți.

 

* Experiență de autodescoperire prin intermediul celui mai puternic instrument psihologic de identificare a valorilor individuale: Life Journey Map™.

„If you find yourself in a hole, stop digging”- Will Rogers

În echipă sau în cuplu, se „aruncă” în permanență comportamente, ce izvorăsc din setul de valori individual, al fiecăruia dintre membri. Fie că vorbim despre climatul personal sau cel organizațional, aceste acțiuni au o anumită “amprentă de carbon”: ecologia propriului sistem în relație cu mediul și cu cei cu care împărțim același climat.

Așadar, comportamentele pot fi atât „ecologice”, cu impact pozitiv asupra echipei/cuplului, cât și „neecologice”. Acestea din urmă sunt cele care încalcă teritoriul de exprimare al partenerului. Și, pentru că lipsa de ecologie duce la lipsa de sustenabilitate, la un moment dat, mai devreme sau mai târziu, „sistemul” va suferi blocaje, va elimina tot ce dăunează dinamicii sănătoase în doi sau în echipă.

Aceste comportamente „neecologice” își au rădăcina în valorile individuale de preocupare, cele care se reflectă nefericit în limbajul și comportamentul fiecăruia dintre noi, declanșatoare de emoții negative. Dacă cuplul/echipa reușește să își identifice și să elimine cu succes o parte dintre aceste comportamente, relația va trece printr-un proces de „igienizare”, cu efecte pozitive, pe termen lung.

Care sunt piedicile în calea funcționării echipei/cuplului tău?

 

Citeste mai mult

Compare
Back to Top

Voucher

Wellbeing Voucher

 

Scenariul 1: Ești factor de decizie sau responsabil cu zona de resurse umane într-o companie și ai identificat o nevoie internă, căreia îi poate răspunde una dintre soluțiile noastre. Atunci poți achiziționa direct un wellbeing voucher, pe care noi îl trimitem echipei, cu un text personalizat. Dă-ne de știre, prin oricare dintre metodele de pe site: sms, whatsapp, formular de comandă, etc, descrie-ne situația și noi preluăm solicitarea. Dacă nu ești hotărât ce program să alegi, descrie-ne, preocuparea interna și venim noi cu o soluție personalizată.

Scenariul 2: Sunteți un grup de prieteni, colegi de echipă, și a venit acel moment în care „strângeți” bani pentru a-i cumpăra „sărbătoritului” un cadou din cel mai apropiat magazin? Varianta unui wellbeing voucher poate fi noua soluție la îndemână. Alegeți o experiență potrivită cu „profilul sărbătoritului” sau, de ce nu, una la care să participați cu toții și asta poate să devină un momentmemorabil pentru voi! Pe lângă experiența în sine, albumul cu poze este „din partea casei”!

Comandă Voucherul

x
Notificare Cookies Utilizam module cookies pentru a imbunatati experienta ta pe site-ul nostru. Navigand pe acest site, esti de acord cu utilizarea acestor cookies.
Shopping Cart
Close

No products in the cart.