15. Tu, ce abilitati sociale ai?
Putine capacitati individuale sunt atat de relevante pentru viata noastra asa cum sunt abilitatile sociale.
Unii dintre noi pot petrece ore fara a avea interactiuni cu ceilalti sau sa fie nevoiti sa interactioneze ore intregi. Pentru unii, contactul nedorit cu alti oameni poate fi un cos
Unii dintre noi pot petrece ore fara a avea interactiuni cu ceilalti sau sa fie nevoiti sa interactioneze ore intregi. Pentru unii, contactul nedorit cu alti oameni poate fi un cosmar, pentru altii este o treaba extrem de simpla. Unele persoane cred ca le merge bine, dar cei care interactioneaza cu ei pot crede altceva. De multe ori, pur si simplu nu suntem constienti ca ceea ce facem ne-a intrat in obisnuinta, dar pentru altii poate sa fie inconfortabil sau chiar sa-i irite, sa-i exaspereze.
Obiectivul feedback-ului constructiv, daca este livrat intr-o maniera deschisa si lipsita de opozitia confruntarii, este menit sa ghideze indivizii sa-si potenteze punctele tari si sa evidentieze ariile ce necesita imbunatatiri.
Cu totii avem in jurul nostru persoane cu abilitati sociale scazute, a caror prezenta devine o experienta dificila. Deseori, nu e foarte clar ce ar fi in neregula, dar unele persoane sunt fara tagada, lipsiti de elemente si caracteristici cheie esentiale pentru relationarea sociala si acest lucru poate sa afecteze negativ realtiile lor sociale.
Acest lucru este evident in stadiile initiale ale relatiei, inainte ca ceilalti sa realizeze ca exista si alte calitati care pot compensa cu succes abilitatile sociale scazute.
Scala de abilitati sociale evalueaza urmatoarele domenii: abilitati de comunicare verbala si non-verbala, abilitatea de a gestiona conflictele, abilitati de relationare, capacitatea de a mapa corect realitatea sociala, comportament potrivit si starea de confort si echilibru social.
A obtine rezultate foarte scazute in aceste arii ne poate aduce deservicii in relatiile personale si profesionale.
Scor general si scor individual pentru 6 scale:
- Abilitati de comunicare: Abilitatea de a putea sustine o conversatie cu ceilalti intr-o maniera clara si concisa. Limbajul corpului- Evalueaza daca limbajul corpului unei persoane il impiedica sau il ajuta in interactiunile cu ceilalti
- Capacitatea de gestionare a conflictului: Abilitatea de a rezolva confilctele intr-un mod eficient, adecvat.
- Abilitati de relationare: Evalueaza daca o persoana are in proprietate cunostinte despre ce inseamna sa mentii relatii pozitive cu ceilalti
- Intelegerea realitatii sociale: Evalueaza daca o persoana este capabila sa extraga indicii din mediu si sa interactioneze cu ceilalti intr-o maniera senzitiva, acordata la realitate
- Comportament social: Evalueaza daca o persoana se comporta in situatiile sociale pe care le intampina intr-un mod matur, adecvat
- Stare de confort social: Evalueaza nivelul de confort social al unei persoane in diverse situatii sociale